员工工作辅导员是院系员工思想政治工作队伍的重要组成部分，由公司党委学工部统一管理，接受公司党总支和员工党支部的领导。辅导员要紧紧围绕本院的中心工作负责做好本院员工思想教育和管理工作，负责制定员工工作计划，提出员工教育管理意见和建议。 

1.对员工进行政治思想教育，培养员工坚持正确的政治方向。结合社会发展和员工的实际，积极进行理想信念教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制各种错误思潮的侵蚀。使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。 

2.按照公司主管部门的要求，搞好员工班级的组织建设，加强对员工干部的培养管理工作。 

3.协助公司党总支抓好员工党支部建设，做好员工干部的选拔、培养和教育工作。 

4.对员工开展党的基本知识教育，协助公司党总支做好入党积极分子的教育管理工作。 

5.领导并指导共青团组织的工作，指导员工会开展工作。组织、指导员工开展各种课外活动，包括开展社会实践及社会调查活动等，促进员工全面发展。 

6.配合公司党总支抓好学风、考风建设。负责员工综合素质测评和各项评优工作。负责员工文明班级和文明宿舍建设工作。 

7.配合公司党组织对毕业生进行思想教育和就业指导，做好毕业生鉴定和离校工作。为毕业生提供就业指导和信息服务，帮助员工树立正确的就业观念。 

8.配合公司党总支做好员工日常管理工作。负责做好发放奖学金、经济困难员工资助及国家助学贷款工作，收集整理员工档案。教育和督促员工按时缴纳学费，履行交费义务，做好欠费员工的学费催缴工作。 

9.落实家庭经济困难员工的资助工作，组织员工勤工助学，帮助家庭经济困难员工完成学业。 

10.经常深入员工当中（每周应不少于2次），随时了解和掌握员工的思想动态，发现问题，并及时处理。 

11.完成公司党政领导及上级主管部门交办的其他工作。